トップマネジメントブログ (若手製造業社長ブログ) 治部 健

　東大阪市にある榛木金属工業株式会社に工場見学に参加しました！

プレゼンターは株式会社創　村上肇さんです。









工場見学の後に榛木 孝至常務から３S取組の経緯をじっくりお聞きすることができました。





改めて、３S活動の促進を自らがおこなうことを決めました。
継続は、素晴らしい力ですね


皆さんありがとうございました！




 
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　先日、京都であったセミナーを受講した帰りにお好み焼屋さんに寄りました。









お好み焼吉野さんです。

知る人ぞ知るホルモンの美味しいお好み焼屋さんです。










こちらでは、ホソと呼ぶそうです。神戸では油カスと呼ばれていました。









ビールとよく合います。
美味しく頂きました。御馳走様でした。



 

　財団法人大阪産業振興機構 国際経済支援部(IBO)さんに英語翻訳したサイト情報を登録していただきました。

まいどー夢創都ビジネスインフォに弊社の紹介サイトがございます。
このサイトの英訳がこちら


いい感じで、紹介していただいております。

新たなビジネスになればいいですね



 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　耕援隊

　先日長崎で開催された「ＩＧ経営塾」主催の定期セミナーは500席入る会場がほぼ満席状態であった。もちろん、当塾主催のセミナーでは過去最高の集客であった。

　講師は、有限会社クロフネカンパニー代表・中村文昭さん。2000年から始めたという講演活動は年間300回以上というから、凄い。もちろん、追っかけ族がいて、その日も早くから会場へきて最前列を陣取っていた。（集客に貢献してくれて、感謝！）

　この日のテーマは『出会いを生かせば、ブワッと道は開ける！』。「面白くて、感動的！」と噂に聞いていたが、その通り。ジワッとした語り口から、だんだん熱が入ってくる。小気味よいテンポで、物事の本質をついた短い言葉が口をついて出てくる。体験談を交えての話だから、共感的に心にしみる。（継続は力、10年間やっていると言語概念化ができてくるのだろう。言葉が自然と出てくるという）。

　師匠から中村さんがもらった魔法の言葉、「頼まれごとは試されごと。だから、その人の予測を上回ることをやれ」、もう一つセットで「できない理由をいうな」。これだけでも、夢はかなうという。

　「返事は、０．２秒。はいとイエスしかない」。素直さと滅私奉公の心が大事。人の話を自分の損得や都合で聞くから、返事ができなくなる。

　「人の心をわしづかみする力、人間力が必要」「あんただから、買うのや。頼むのや」といってもらえる。「何年たっても色があせないのが人間力」だという。確かに、気取ることもなく、自然体でいる中村さんには、その魅力がある。その他にも、それぞれの人にたくさんの気づきがあったと思う。いずれ聞かせて頂きたい。

　楽屋裏での話であるが、氏の活動の一つに「耕せにっぽん！！」というのがある。以前から農業の事業化に関心があったので、その動機をきいてみた。問題と問題を掛け合わせて一気に解決してしまうことを考えるのが大好きだという。

　全国各地の講演先で出会うひきこもりやニートと呼ばれる若者達・・・農家できいた高齢化や過疎化が進む現状・・・。「食の安全や自給率の問題を、彼ら若者たちに解決させたら・・・」と思いついたという。

　この発想力の凄さに、びっくりすると同時に飛びついた。今、北海道から始まった活動が各地へ飛び火しているようだ。まだ動いていない「農業の事業化構想といつかネットワーク化できれば・・・・・」と、つい言ってしまった。もちろん、返事は０．2秒だった。

　“耕援隊”とは「耕せにっぽん」を応援する会で、年会費制で募集中。尊敬する龍馬にちなんでつけたという。採りたての野菜を送ってくれるそうだ。是非、ご参加を！

 

　京都経営品質協議会京都フォーラム：「素晴らしき経営を目指して」に参加してきました。










講演者は、伊那食品工業株式会社　代表取締役会長　塚越　寛さん









「いい会社をつくりましょう」と題して語ってくれました。
卓越した経営を実践されているＴＯＰの考え方や行動は示唆に富みいろいろと考えさせられる発表でした。

次は是非、伊那食品さんに行きたいと思わせる内容でした。

2人目の講演者は　有限会社バグジー　代表取締役社長　久保　華図八さん










『利より信』の経営と題して、人事評価が大事
利より信を選ぶ　円から人へ　など、さまざまな取り組みと経営者としての葛藤を交えながら豊富な経験と実例を熱く語っていただきました。

パネルディスカッションもあり、非常に有意義な時間となりました。

ありがとうございました。

 
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　毎月一回開催されている異業種私的勉強会に参加してきました。

5年目に突入して、新しい幹事会で運営されることになり初回テーマは、「パーソナルカラーを知る」でした。


















新幹事長の青木さん　シリーズテーマは『ちょい悪オヤジ・・・』


微妙なおっさんが圧倒的に多い集まりのためこのテーマ
裏には、もっと楽しんで頑張ろうという深い思いが込められている。（ハズ）




肝心のセミナー内容は

［題名］　「デキる男は色使いを知っている！　　カラープロデュースセミナー」
［講師］　カラーオフィス
　　　　　　ＣＯＬＯＲＩＳＭ☆カラリズム
　　　　　　　　　　木田真実子さん　　　　　山本和恵さん
［サイト］　http://colorism-life.com/
［内容］

　　　デキる男は色使いを知っている！
　　　カラープロデュースセミナー

　　　あなたは、自分が周囲からどんな風に思われているか知っていますか？
　　　印象は、人に作られるものではなく、自分で作るものなのです！

　　　それが、『カラープロデュース』！

　　　色は目に見える言葉です。
　　　色のメッセージ効果や演出効果を取り入れて、
　　　お仕事もプライベートも役立つ見た目の自己イメージを手にいれましょう！

　　　　　◆    見た目印象チェック
　　　　　◆    プロデュースカラーのご提案
　　　　　◆    デキる男の色使い
　　　　　◆    パーソナルカラー診断デモンストレーション（モデル診断のみ）











ありがとうございました！
沢山の気づきとともに、明確なテーマができました！





幹事会の皆様には半年間がんばっていただきます。どうぞよろしくお願いします。

 

　先日、友人のブログで講演のご案内をいただきました。

時を同じくして、友人でありメンターからもメールやメーリングリストでお知らせをいただきました。

その興味深い内容に、わたくしだけではなく母が関心を持ち、講演者の本を購読した。その本を私にも「読め！」と手渡され・・・早速読んでみました。


命の授業
クチコミを見る


深い内容に、是非に、皆さんにも読んで欲しいと思いご紹介します。


著者の腰塚さんの滋賀講演は、こちら

　暑いですね〜

この暑さで、熱中症や日射病を発症する人が増えています。

自己管理もさることながら、環境整備に力を入れておかないといけませんね
皆さんは、水分補給などをきちんとされていますか

自分たち（個人）だけでは限りがあります。組織に属している場合は特に働く環境についても自らが整備していきたいですね。しかし、空調などの大規模設備については資産化などの問題でもあり、経営幹部が決定することにもなりますね。

働きやすい環境をみんなで作り上げる組織風土が必要です。

20年以上前、工場に冷房を入れて以来、環境整備に力を入れています。その地道な努力が３Ｓ活動や改善活動に生かされています。

一部の企業では、夏休みや盆休みを実施されるところもあります。
しっかりと休むためにも、自己管理と並んで環境対策にも気を配って良い休みにしてくださいね


ＨＡＶＥ　ＦＵＮ

今年もボルビックはやってくれます。 　



 ブログに、ボルビック「1L for 10L」プログラムについて記事を書くと、1ブログ記事につき、10Lの清潔で安全な水を得る必要な支援金がユニセフを通じてアフリカに供給されたり、また2010年からはツイターでボルビックのアカウントをフォローするだけでも同様のことが出来るようになりました。



 



これまで続けられてきたボルビック製品を買うと安全な水がアフリカ諸国に供給されるシステムは同様です。 どんな形であれこのよう活動に参加できるのは楽しいです。 よりよい社会の実現を目指しましょう！

　坐摩神社の陶器祭りを見に行ってきました。
近くにある難波神社にも寄って夏祭りと2軒はしごして楽しみました。


坐摩神社は陶器神社としても古くから親しまれ、大阪せともの祭りとして永く続けておられます。一昔前は、周辺一帯に瀬戸物をはじめ様々な屋台が出ていましたが近年は衰退しているようでした。

　難波神社の夏祭りは氷室祭りとも呼ばれ、境内でカチワリ氷をふるまって頂けます。また、和太鼓の演奏もあり老若男女それぞれに楽しんでおられました。










　太鼓ステージ前には、ミストシャワーが設けられ周辺とは5度近くの温度差を感じれました。音が体を通って伝わるとより一層興奮するようです。

太鼓やお祭りは、気分を盛り上げるのに一役買いますね
暑い盛りですが、この様に暑さを楽しむのも良いかもしれませんね

難波神社の夏祭りは今日まで
坐摩神社の陶器祭りは24日(土）まであります。