2006年05月19日
2006年5月19日（金）中小企業を変える！「すんごい会議」体験型セミナー！
「すんごい会議」 受講してきます。
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★2006年5月19日（金）中小企業を変える！「すんごい会議」体験型セミナー！
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http://factory.e-b2b.jp/contents/archives/2006/04/2006519.html
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◎会議を変えれば組織が変わる
◎創造性と問題解決力を向上する会議ファシリテーション５つのコツ
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■講習内容
みなさまの会議はうまくいっていますか？
会議の出席メンバーが、いい意見をいってくれない。どうしても自分ひとりが
話す時間が長くなってしまう。部下の参加度が低い。こうした状態になってい
ませんか？そして、山積する経営課題の解決のために、メンバーの力を十分
活用できていないと感じておられませんか？
経営環境が大きく変わる中、中小企業においても、新製品開発など創造性が
求められています。また原価計算方法の改善、共同受注の管理など、いろいろ
な部門や組織をまたがる経営課題が増えてきています。こうした中、さまざま
なメンバーの知識・力を結集して、問題解決を行う必要のある会議が増えてき
ているのです。
つまり会議は、現代において、経営環境の変化に対応していくための戦略的な
場として位置づける必要があります。
こうした現状に対し、みなさんは、どのような対策をとっておられますか？
この講座は、こうした問題意識を感じている中小企業の社長さんなど、会議
マネージャーのみなさまのために作られています。具体的には、会社におけ
る会議の創造性と問題解決力を向上させるために、会議の主宰者（マネージ
ャー）の主導によって、「すぐにできる」５つのコツを提案しています。
さまざまな経営課題を解決する能力を高めることが、自社の重要な戦略的課題
であるとお考えの皆さま、そのために、社員のやる気を引き出すことが重要だ
とお考えの皆さま
会議を変えるところから、ご一緒にこれらの経営課題に取り組んでいきましょう！
