2006年07月31日
パーソナルカラーセミナー
２００６年７月２９日（土）ｅ−製造業の会主催の町工場のオヤジをカッコ良くしちゃうパーソナルカラーセミナー！！に参加してきました。
講師は、関西で大人気のカラーセラピスト立石喜美子先生でした。
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パーソナルカラーとは？
色を使って自分を演出しようというアメリカで生まれた考え方
肌の色、瞳の色、髪の色などの要素から、あなた自身を引き立てる色の傾向を導きだす手法です。
元アメリカのケネディ大統領が取り入れられていたことでも有名で、
政界やセレブ芸能人など特別な人たちは専属のカラーリストをつけ、
Ｔ･Ｐ･Ｏに応じた色の提案を受けています。
服のテイストも色も、メイクも、立ち振る舞いもあの人らしい・・・
こんな素敵な人がいる一方で
流行も取り入れている、結構こだわりの色も使っているのになぜか
あか抜けない・・・こんな人もいる
なぜあか抜けないのか？ 色が合っていないのです
いくら流行を取り入れても、人の真似をしてもダメなんです
あなただから似合う色・・・それがパーソナルカラー
自分をキレイに見せてくれるパーソナルカラーを知り、
着こなし上手に見えるカラーコーディネート法を知れば
簡単に、
あなたは見違えるほどあか抜けてセンスよく変身できるのです！
人の印象とは出会って数秒間で決まります
その決め手となる要素は、目からの情報がなんと９０％以上！
[アメリカ心理学者 メラビアンの法則による]
つまり見た目が最も大切だということ
感じがいい／また会いたい／仕事ができそう／この人でなければ
こんなふうに印象づけるためには、
まず自分をきれいに見せてくれる色を知ることが重要です。
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こんなセミナーを受講してきました。 人によって、色は様々な映り方をするのが理解できました。個人的に見ていただいた結果は、クール系ライトで、季節は夏色がよいそうです。金色と銀色も人により代わるということでした。私の場合は、やはり思っていたとおり銀色でした。時計やベルトのバックルなど様々な小物選びのときにも役に立ちそうです。
今回の目的のひとつに
〜ビジネスでは第一印象が大切。これからは製造業でも当たり前です(^^)〜
『日本の製造業をカッコよく！』を実現するための第一歩として、町工場のオヤジをパーソナルカラー＆カラーセラピーでカッコよく！！
が、挙げられます。この目標を定め、数社の会社が、作業服を変えるプロジェクトを推進することが決まりました。ただカッコだけを変えるだけではなく、意識から変える、仕組みから変える事を経営幹部と従業員が一緒になって取り組むようになりたいと思っています。
治部電機の具体的取り組みとして、今回の診断を会社全体で実施して、個人レベルから会社組織レベルにまで引き上げたいとおもいます。まず、個人およびその家族で興味ある人を診断してもらい、会社組織としての、環境や作業服の価値、更には、その取り扱いについてまで考える機会になればよいと思います。
組織は、個人を集まり（集合）です。その集合には、個性があります、敢えて同じ形や同じ色にする訳は？メリットとデメリットは？仕事をするうえで環境との調和や結果に対しての成果は？また、取り扱いについては、各個人の管理となってあいまいな点があるが組織として本当にそれでよいのか？例えば、洗濯や補修、追加購入等の手続きや周知がしっかりと出来ているかといえば出来ていないのが事実です。そんなところから、少しずつでも改革していきます。
いろいろな絡みがあって難しいかと思いますが、先ずはやってみましょうよ！
世間で、認知されたらそれはそれで大した事です。変わった会社（変化している会社）と見られて期待されて、それをきっちり応えられる組織にします。
はじめの一歩は、普段の見た目から
当日参加された皆様お疲れ様でした。楽しく学ばせていただきました。榛木さんと高嶋さんが早速実践を表明されましたので、その後に続きます。（競争になるかも・・・）
どうもありがとうございました。
