2008年05月01日
“考える言葉シリーズより 目的効果 ”
目的効果
目的と目標の違い・・・・・、ご存知ですか？経営計画を策定するときに、時々、話題になるところでもある。
ピーター・Ｆ・ドラッカーの有名な次の言葉は、その違いを意識しての表現である。
「企業にとって、利益は存続の手段となり得ても目的になり得ない。仮に、企業にとって唯一共通の目的があるとすれば、それは顧客の創造である」
目標は、目的における手段であるという位置づけだ。この認識は極めて重要である。何故ならば、手段の目的化による失敗は、人生において、よくある話である。
さて、今回は、“目的そのものが持つ効果”について考えてみたい。
人間は、自分で正しい目的をつくれるようになると、次のような“五つの効果”が得られるという。
�� 目的がはっきりすると、自分の人生に確信を持てるようになる（熱意と信念）
�� 価値ある目的は、人生の価値ある出逢いを惹起する（運を引き寄せる力）
�� 一切のムダ、ロスがなくなる（必要なことだけに専念できる）
�� リスク（問題のこと）をチャンスと考えるようになる（逆境本位）
�� 思考と行動の優先順位を決して誤らない（段取り力）
世の中には、自らが立てた目標を達成できずに、途中であきらめてしまう人が、いかに多く存在していることか。それは、目的を曖昧にしているからだと考える。
何事においても、まず、大切なことは正しい目的をはっきりさせることだ。この目的によって、目標は決まるのである。目的がはっきりしないのに、最適な目標の選択ができるはずがないのである。それは、行き先をはっきりしないまま、交通手段を選ぶようなものだろう。
最近、感じ入ることがある。それは、「経営計画策定のおいて、もっとも大切なことは理念・目的を明確に描くことである」ということである。この点において、間違いがなければ、計画は必ずうまくいくはずである。何故かというと、上記に掲げた“目的の持つ五つの効果”を熟慮してもらいたい。必ず、納得できるはずである。
そこで厄介なことが一つある。自分で、正しい目的を描けるかどうかである。知識や技術といった能力がいくら高くても描けるものではない。それは、価値観の問題だからである。“目的の効果”を得たいと思うならば、自らの価値観の質を高めるしか外に方法はない。その唯一の方法が思想学習であろう。
“目的の効果”を得たいと思うのであれば、真摯に高い思想を学ぶべきである。
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