2008年07月14日
2008年7月MR会議：リソース強化
治部電機のマネジメントレビュー（ＭＲ会議）は、ＩＳＯ９００１の定義に従って順次進められます。
その中の一つに、人的資源について話し合われます。短期中期の視点でそれぞれ必要な資源の確保や取り組みについて話します。
今回は、Ｒ社とタイアップして中途採用と新卒採用のスキームを組もうと考えています。その為には、内部メンバーの積極的な参画が不可欠となります。
・どのような人に来てもらいたいのか？ ・何をしてもらいたいのか？ ・治部電機の特徴は？
しっかりと、魅力を伝える役割があります。
真剣に、思考する 近い未来のために参画している
いい感じで、進行している。
引き続きよい結果が出るように、取り組んでいきましょう。
